Bonjour,
Je suis en train de m'atteler au vote en ligne des differentes résolutions présentées pour les AG des scpi Immorente et Efimmo...
Bref, j'ai attaqué la lecture du rapport annuel Immorente, et en page 40, on peut lire:
"La politique de rémunération variable recherche un alignement des intérêts entre les salariés et les épargnants / investisseurs dans les fonds gérés (des primes assises par exemple sur le taux d’occupation des fonds). À ce titre, la politique de rémunération variable intègre les exigences réglementaires applicables aux salariés qualifiés de Personnel Identifié au sens des Directives AIFM et OPCVM 5 (dirigeants, preneurs de risques...), soit 24,6 équivalents temps plein en 2023.
Le montant total des rémunérations brutes (hors charges sociales et épargne salariale) de l’ensemble du personnel de la Société de Gestion s’élève à 19 975 609 € pour l’exercice 2023 pour un nombre de
bénéficiaires moyen sur l’exercice 206,6 équivalents temps plein. Ce montant est composé de rémunérations fixes à hauteur de 70 % et de rémunérations variables (y compris Actions gratuites) à hauteur de 30 %. Le montant des rémunérations brutes, fixes et variables, du Personnel Identifié au sens des Directives AIFM et OPCVM 5 s’élève à 6 260 933 €, il intègre une composante en actions gratuites étalée sur des durées pouvant aller jusqu’à cinq ans et soumise à une condition de performance sur un panier de fonds gérés."
Est-ce que quelqu'un saurait dire combien ca fait à la louche de salaire net et de prime pour ceux qui en bénéficie?
Merci et bonne journée à tous.
)) Il manque pas mal d'éléments pour te répondre PELKO; et notamment le fait que le calcul en ETP peut être assez loin du nombre de salariés présents sur la D.A.D.S; A la louche: 254.000 €/an de brut pour les personnels de la directive AIFM; en y affectant des retenues de l 'ordre de 24% (hors Mutuelle) et en supposant qu'ils cotisent tous en tranche C AGIRC/ARRCO, ça nous ferait des salaires de l'ordre de 193.000 € net par an avec sans doute des disparités importantes : Rien à dire, ils se gavent bien... Ca fait sans doute plus car je ne pense pas que les attributions de parts gratuites aient le même régime de cotisation, faudrait vérifier...
Pour le vulgum pecus, c'est un peu moins brillant, car on doit pouvoir faire ((19.975609-6260933)/(206,6-24,6)) = 73.355 , ou 55.750 € net annuel, ce qui reste très honorable.
Difficile d'en dire plus, il manque trop d'éléments, mais ça donne une idée, qui ne tient cependant pas compte de pas mal d'avantages annexes (Titres-restaurant, participations diverses du Comité d'Entreprise, participation de l'employeur à la mutuelle etc...)
Par ailleurs les moyennes valent ce qu'elles valent si on ne connait pas l'organisation de la boîte, le nombre de niveaux hiérarchiques, le taux d'encadrement.
Sachant qu'EFFIMO pèse 1,8 Milliard de capitalisation environ, une Masse salariale de 1,1% de l'encours ne me parait pas exagérée mais je manque de référence en la matière.
Tout ceci est à la louche, bien sûr.
Ils se gavent tous. Après l'important c'est de savoir si le travail est fait et bien. Pour ma part, je n'y regarde pas trop tant que les résultats sont la