Sélectionner une page

AG Sofidy Immorente...
 
Notifications
Retirer tout

SCPI AG Sofidy Immorente Efimmo

6 Posts
3 Utilisateurs
0 Reactions
158 Vu
Posts: 99
Début du sujet
(@pelko)
Estimable Member
Inscription: Il y a 3 ans

Bonjour,

Je suis en train de m'atteler au vote en ligne des differentes résolutions présentées pour les AG des scpi Immorente et Efimmo...

Bref, j'ai attaqué la lecture du rapport annuel Immorente, et en page 40, on peut lire:

"La politique de rémunération variable recherche un alignement des intérêts entre les salariés et les épargnants / investisseurs dans les fonds gérés (des primes assises par exemple sur le taux d’occupation des fonds). À ce titre, la politique de rémunération variable intègre les exigences réglementaires applicables aux salariés qualifiés de Personnel Identifié au sens des Directives AIFM et OPCVM 5 (dirigeants, preneurs de risques...), soit 24,6 équivalents temps plein en 2023.

Le montant total des rémunérations brutes (hors charges sociales et épargne salariale) de l’ensemble du personnel de la Société de Gestion s’élève à 19 975 609 € pour l’exercice 2023 pour un nombre de
bénéficiaires moyen sur l’exercice 206,6 équivalents temps plein. Ce montant est composé de rémunérations fixes à hauteur de 70 % et de rémunérations variables (y compris Actions gratuites) à hauteur de 30 %. Le montant des rémunérations brutes, fixes et variables, du Personnel Identifié au sens des Directives AIFM et OPCVM 5 s’élève à 6 260 933 €, il intègre une composante en actions gratuites étalée sur des durées pouvant aller jusqu’à cinq ans et soumise à une condition de performance sur un panier de fonds gérés."

Est-ce que quelqu'un saurait dire combien ca fait à la louche de salaire net et de prime pour ceux qui en bénéficie?

Merci et bonne journée à tous.

Répondre
5 Réponses
Posts: 915
(@serge-b)
Prominent Member
Inscription: Il y a 4 ans

)) Il manque pas mal d'éléments pour te répondre PELKO; et notamment le fait que le calcul en ETP peut être assez loin du nombre de salariés présents sur la D.A.D.S; A la louche: 254.000 €/an de brut pour les personnels de la directive AIFM; en y affectant des retenues de l 'ordre de 24% (hors Mutuelle) et en supposant qu'ils cotisent tous en tranche C  AGIRC/ARRCO, ça nous ferait des salaires de l'ordre de 193.000 € net par an avec sans doute des disparités importantes : Rien à dire, ils se gavent bien... Ca fait sans doute plus car je ne pense pas que les attributions de parts gratuites aient le même régime de cotisation, faudrait vérifier...

Pour le vulgum pecus, c'est un peu moins brillant, car on doit pouvoir faire ((19.975609-6260933)/(206,6-24,6)) = 73.355 , ou 55.750 € net annuel, ce qui reste très honorable.

Difficile d'en dire plus, il manque trop d'éléments, mais ça donne une idée, qui ne tient cependant pas compte de pas mal d'avantages annexes (Titres-restaurant, participations diverses du Comité d'Entreprise, participation de l'employeur à la mutuelle etc...)

Par ailleurs les moyennes valent ce qu'elles valent si on ne connait pas l'organisation de la boîte, le nombre de niveaux hiérarchiques, le taux d'encadrement.

Sachant qu'EFFIMO pèse 1,8 Milliard de capitalisation environ, une Masse salariale de 1,1% de l'encours ne me parait pas exagérée mais je manque de référence en la matière.

Tout ceci est à la louche, bien sûr.

Répondre
1 Réponse
(@pelko)
Inscription: Il y a 3 ans

Estimable Member
Posts: 99

@serge-b merci, ca confirme mon sentiment sur les niveaux de salaires et prime, et d'une manière plus générale sur le fonctionnement de ce secteur avec ses frais et commissions multiples, divers et variés!

Répondre
Posts: 8
(@remi)
Active Member
Inscription: Il y a 4 ans

Ils se gavent tous. Après l'important c'est de savoir si le travail est fait et bien. Pour ma part, je n'y regarde pas trop tant que les résultats sont la

Répondre
2 Réponses
(@pelko)
Inscription: Il y a 3 ans

Estimable Member
Posts: 99

@remi D'accord, mais ca ne justifie pas le gavage pour autant, surtout entre initiés, avec l'argent des autres !

Bref, j'ai par ailleurs la faiblesse de croire que les nouveaux acteurs bousculent un peu les choses, et permettront de réduire ces pratiques pour être plus compétitif que les vieilles "institutions". J'ai par exemple noté que Remake live (si mes souvenirs sont bons) n'attribuait pas de jeton de présence aux membres du comité de surveillance (peut-être qu'ils se rattrapent sur les frais de déplacement!), ni de prime d'interessement sur les ventes d'actifs.

Répondre
(@remi)
Inscription: Il y a 4 ans

Active Member
Posts: 8

@pelko J'espère que tu as raison. Je t'avoue que je suis un peu plus pessimiste sur le sujet.

Pour moi ils devraient avoir un bonus sur la performance. Mais souvent, comme tout ce qui touche au monde de la finance, ça arrose abondamment 

Répondre

Wiseed bonus 100€

Join Us!

TOP OFFRES












Les offres




























PLATEFORMES INTERNATIONALES - MINTOS - SWAPER - ROBOCASH - LENDERMARKET - ESKETIT - ESTATEGURU - PEERBERRY
IGRAAL 3€ offerts

NESWLETTER A&$


1 à 2 emails par mois totalement dédiés à l'univers de la finance participative
Abonnez-vous à ma newsletter et rejoignez les 4 541 autres abonnés.

⭐LES CLASSEMENTS

Tous les mois nous collectons des centaines de données pour vous fournir des baromètres et classements. Ces données sont celles des indicateurs de performances mis en place par l’association Financement Participatif France.

⭐CLASSEMENTS SCPI

⭐IMMOBILIER FRACTIONNÉ

⭐QUI SUIVRE sur TWITTER – LINKEDIN

Je teste les plateformes depuis 2016
À ce jour j’ai investis sur 34 plateformes, 2500 projets et plus de 530 000€. Mes avis sont ainsi basés sur plus de 8 années.

Crowdfunding ENR ENR & TRANSITION

  1. ENERFIP
  2. LENDOPOLIS
  3. LENDOSPHERE
  4. LITA.CO
  5. LUMO
  6. MIIMOSA
  7. SOLYLEND
  8. TREESITION

Crowdfunding dons DONS & CONTREPARTIES

  1. ULULE

⭐BONUS EXCLUSIF +1500€

  • + de 40 Offres
  • Des offres EXCLUSIVES !
  • Cashback
  • Bonus sur 1er investissement
  • Bonus de fidélité sur les investissements suivants

Crowdfunding immobilier IMMOBILIER

  1. ANAXAGO 100€
  2. BALTIS 25€
  3. BIENPRÊTER 50€
  4. CLUBFUNDING 100€
  5. CITESIA 50€
  6. COLLECTIMO 2%
  7. CROWDYBEE 2%
  8. FINPLE 50€
  9. FUNDIMMO 100€
  10. KOREGRAPH
  11. HOMUNITY 100€
  12. HOUSEBASE
  13. LA PREMIERE BRIQUE 3+1%
  14. RAIZERS 100€
  15. STOMEA 2%
  16. THE CLIQUE 1%
  17. TOKIMO 1%
  18. UPSTONE 30€
  19. WESHAREBONDS 50€
  20. WEVEST 1%
  21. WISEED 100€

Immobilier fractionné IMMO FRACTIONNÉ

  1. ATOA.IO 1%
  2. BLOKS.CO 4%
  3. BLOCSHARE 3%
  4. BRICKS 1%
  5. MEUTE INVEST 1%
  6. STREAL 3%
  7. TANTIEM 2,3%
  8. WALLY 1%

Crowdfunding ENR ENR & IMPACT

  1. ENERFIP 30€
  2. LENDOPOLIS 30€
  3. LENDOSPHERE 30€
  4. MIIMOSA 50€
  5. SOLYLEND 20€
  6. TREESITION 2,5%

Crowdfunding ENR DEFISCALISATION 

  1. GIRARDIN CF PROFINA 50 à 100€
  2. GIRARDIN DOM COM AGRICOLE 4%

SCPI SCPI

  1. EPARGNOO 100€ +3%
  2. LOUVE INVEST 25€ +3%
  3. CORUM