Prêt garanti par l’État

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12 sujets de 1 à 12 (sur un total de 12)
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    Messages
  • #37323
    op
    Participant

    Maintenant que les plateformes sont autorisées à distribuer ces prêts garantis à hauteur de 70% à 90% (plutôt 90% pour le financement participatif puisque je suppose qu’il va concerner les TPE en priorité), il y a eu quelques annonces : Lemonway et Mangopay ne prendront pas de marge sur ces prêts, Bienprêter va en distribuer. Je n’ai pas vu d’annonce venant d’autres plateformes à ce sujet.

    Il reste quand même pas mal d’inconnues, les modalités précises ne sont pas encore fixées. De plus les taux seront extrêmement bas, il faudra donc voir si les prêteurs seront au rendez-vous. Concernant l’impact de ces projets, je suis preneur de vos avis : on participe à maintenir des entreprises à flot et à éviter la destruction d’emplois, ou cette vision des choses est-elle naïve ?

    • Ce sujet a été modifié le il y a 1 semaine et 4 jours par op.
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    50 € offerts pour 200 € prêtés avec le code AS19
    #37342
    Patrick Setzekorn
    Maître des clés

    @op, oui on manque encore un peu d’infos. Cela serait bien de voir un premier projet sur l’une des plateformes afin de se rendre un peu compte des conditions qui seront proposées aux investisseurs.

    Quelqu’un a t’il l’info de jusqu’à quand les entreprises pourront bénéficier de ces prêts?

    Prêteur sur 1994 Projets via 22 Plateformes October, Pretup, Credit.fr, Lendopolis, Wiseed, Les Entreprêteurs, Lendoshpère, Unilend, Prexem, Bolden, Tributile, Wesharebonds, Fundimmo, Agrilend, Solyllend, Homunity, Lymo, Bienprêter, Miimosa, Raizers, Enerfip, Ulule

    #37343
    oasis4ever
    Participant

    Quelqu’un a t’il l’info de jusqu’à quand les entreprises pourront bénéficier de ces prêts?

     

    31 décembre 2020 comme les banques.

    #37382
    thomas
    Participant

    Bonjour ,

    pour info , Publicimm ( agence immobilière Bienpreter ) a rouvert Lundi 11.

    Les visites reprennent doucement.

    #37384
    Patrick Setzekorn
    Maître des clés

    Bienprêter a également twitter qu’il avait franchit les 100 salariés incluant aussi Publicimm. Je pense qu’ils vont aussi continuer à travailler en télétravail. Je pense que beaucoup de boite vont continuer a télétravailler

    Prêteur sur 1994 Projets via 22 Plateformes October, Pretup, Credit.fr, Lendopolis, Wiseed, Les Entreprêteurs, Lendoshpère, Unilend, Prexem, Bolden, Tributile, Wesharebonds, Fundimmo, Agrilend, Solyllend, Homunity, Lymo, Bienprêter, Miimosa, Raizers, Enerfip, Ulule

    50 € offerts pour 200 € prêtés avec le code AS19
    #37389

    Effectivement @Patrick, le télétravail a très bien fonctionné dans notre groupe.
    Les salariés en sont ravis et souhaitent expérimenter avec nous de nouvelles méthodes de travail.

    Cette crise nous a permis de tester un modèle que nous avions déjà expérimenté à petite échelle mais certainement pas sur tous les salariés du groupe.

    Maintenant à première vue, nous en tirons pas mal de bénéfices :

    1/ Moins de stress pour le salarié (transport, etc…)
    2/ 13% de productivité en plus aujourd’hui.
    3/ D’importantes économies sur les charges fixes (locaux, edf, eau, nourritures, etc…).
    4/ Moins de temps et de frais de routes pour les salariés.
    5/ Réduction de la pollution.

    Enfin, nous prévoyons de reverser aux salariés la totalité des économies réalisées par le télétravail.

    Donc autant vous dire que la motivation des équipes est au plus haute.

    Maintenant ce qui est également préoccupant, c’est de « casser » le côté isolement que chacun d’entre nous peut ressentir, et malgré les logiciels que nous utilisons (Slack, Zoom, etc.) il sera essentiel de se retrouver par exemple chaque semaine autour d’une bonne table pour fédérer toutes les équipes.

    Et vous qu’en pensez-vous du télétravail ? Pour ou Contre ? (désolé si on dévie du sujet principal…).

    😉

    Bienprêter.com
    Prêter c'est bien, Bienprêter c'est mieux !

    #37390
    Patrick Setzekorn
    Maître des clés

    @michael-bienpreter, plus de 10 ans qu’on parle de télétravail dans les entreprises sans que cela ne se mette réellement en place. C’est sans doute une des raisons qui m’a poussé à me mettre à mon compte. Quelle liberté!

    Maintenant attention, le télétravail n’est pas fait pour tous le monde. Certains auront du mal a se motiver.

    Au cours de mes nombreuses années de management, j’ai aussi pu observer que même en entreprise, certains ont de multiples activités : Certains sont sur leur facebook, ou autres réseaux sociaux, d’autres (souvent les développeurs) ont un statut d’auto entrepreneur en parallèle de leur contrat de salarié et passent une partie de leur temps à gérer des devs pour d’autres clients, d’autres essayent de gérer en parallèle de développer des projets perso (quoi de mieux que de profiter d’un statut salarié pour commencer à tester un marché avant de démissionner quand le projet est au point).

    En télétravail, la tentation pourra donc être encore plus forte. Évoluer vers plus de télétravail a néanmoins beaucoup d’avantages.  Si on évolue vers un monde du travail plus flexible, alors il sera important d’être plus dans une philosophie d’objectifs à atteindre / mesure de performance, et peut-être aussi d’une rémunération plus en adéquation avec l’atteinte des objectifs. Souvent plus facile pour une population de commerciaux.

    13% de productivité en plus aujourd’hui.

    Quelle précision !

    Enfin, nous prévoyons de reverser aux salariés la totalité des économies réalisées par le télétravail.

    Bravo !

    Prêteur sur 1994 Projets via 22 Plateformes October, Pretup, Credit.fr, Lendopolis, Wiseed, Les Entreprêteurs, Lendoshpère, Unilend, Prexem, Bolden, Tributile, Wesharebonds, Fundimmo, Agrilend, Solyllend, Homunity, Lymo, Bienprêter, Miimosa, Raizers, Enerfip, Ulule

    #37398
    christodu59
    Participant

    pour le télétravail, je sais pas si c’est le cas en France, mais par exemple au Québec, il est possible de déduire une partit du loyer (ou une valeur locative de l’espace de travail si propriétaire) mais aussi déduire dans les impots, des frais comme cartouches d’encre, electricité (calcul a faire comme pour l’espace de travail), etc …

     

    #37404
    Patrick Setzekorn
    Maître des clés

    pour le télétravail, je sais pas si c’est le cas en France, mais par exemple au Québec, il est possible de déduire une partit du loyer (ou une valeur locative de l’espace de travail si propriétaire) mais aussi déduire dans les impots, des frais comme cartouches d’encre, electricité (calcul a faire comme pour l’espace de travail), etc …

    Tu peux choisir d’être aux frais réels ou au forfaitaire de 10%. Si tu choisis d’être au frais réels tu peux déduire tous tes frais professionnels. Cela peut être très avantageux mais impose de lister tout au long de l’année tes frais et de bien conserver tous tes justificatifs.

    Prêteur sur 1994 Projets via 22 Plateformes October, Pretup, Credit.fr, Lendopolis, Wiseed, Les Entreprêteurs, Lendoshpère, Unilend, Prexem, Bolden, Tributile, Wesharebonds, Fundimmo, Agrilend, Solyllend, Homunity, Lymo, Bienprêter, Miimosa, Raizers, Enerfip, Ulule

    50 € offerts pour 200 € prêtés avec le code AS19
    #37513
    Onihylis
    Participant

    pour le télétravail, je sais pas si c’est le cas en France, mais par exemple au Québec, il est possible de déduire une partit du loyer (ou une valeur locative de l’espace de travail si propriétaire) mais aussi déduire dans les impots, des frais comme cartouches d’encre, electricité (calcul a faire comme pour l’espace de travail), etc …

    Tu peux choisir d’être aux frais réels ou au forfaitaire de 10%. Si tu choisis d’être au frais réels tu peux déduire tous tes frais professionnels. Cela peut être très avantageux mais impose de lister tout au long de l’année tes frais et de bien conserver tous tes justificatifs.

    Mouais… C’est quand même assez limité… Ils ne veulent toujours pas prendre mes costards en frais pro ! 😛

    Bon du coup, c’est le taff qui prend les notes de frais… Et qui ne m’augmente pas en contrepartie… Donc j’en passe encore plus… Et c’est le serpent qui se mord la queue !

     

    Concernant le télétravail… Etant dans le milieu financier, j’ai des journées à rallonge… Il est rare que je termine avant minuit depuis début mars… Donc niveau productivité, c’est certain qu’elle a augmenté, mais si on était au bureau, ce serait pareil. Donc je gagne le temps de transport. C’est la période qui veut ça…

    Clairement, ce n’est pas fait pour tout le monde, et sans objectif (avec carotte), c’est compliqué de motiver les gens quand ils ont un peu mieux à faire… Et, ne plus jamais voir ses collègues, ça ne doit pas être évident pour tout le monde. On a eu des recrutements qui sont arrivés début avril, ils ne réclament qu’une chose : Retourner au bureau ! (Bon en même temps, il a des collègues très mignonnes… Je veux bien y retourner aussi !).

    #37518
    Patrick Setzekorn
    Maître des clés

    Mouais… C’est quand même assez limité… Ils ne veulent toujours pas prendre mes costards en frais pro ! 😛

    Par contre si tu passes en frais réels pour les impôts, tu peux passer tes costards comme frais pro…

    Ah la Finance!!! Ce seront les derniers à abandonner les costards…. Obligé aussi d’encore porter la cravate?

    Prêteur sur 1994 Projets via 22 Plateformes October, Pretup, Credit.fr, Lendopolis, Wiseed, Les Entreprêteurs, Lendoshpère, Unilend, Prexem, Bolden, Tributile, Wesharebonds, Fundimmo, Agrilend, Solyllend, Homunity, Lymo, Bienprêter, Miimosa, Raizers, Enerfip, Ulule

    #37576
    op
    Participant

    October annonce son intention de distribuer des PGE. À suivre…

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